COHÉSION D'ÉQUIPE


Ce séminaire vise à développer « en douceur » la cohésion, la participation et la coopération au sein des groupes de travail déjà constitués (services, équipes, plateaux, TPE, organisations, associations, etc.) Il s’appuie sur les ressources pédagogiques du théâtre d’improvisation,
pour renforcer la responsabilité individuelle et collective, établir des relations de confiance et permettre au groupe d’atteindre ses objectifs... Tout en accroissant le sentiment de satisfaction des membres travaillant au sein de l'équipe.


Programme

  • Développer ses compétences en communication interpersonnelle
  • Améliorer l’écoute de soi et des autres
  • Libérer la créativité personnelle et collective
  • Développer l’esprit d’initiative et la prise de risque
  • Accepter le regard des autres
  • Prendre confiance en soi, accorder sa confiance
  • S’exprimer en public et gagner en assurance
  • Etre à l’aise dans son corps, concentré mais décontracté
  • Mobiliser les équipes, renforcer la cohésion et le plaisir de travailler ensemble
  • Réagir avec pertinence dans les situations inattendues ou critiques
  • Adopter le bonne attitude en situation de conflit

 

Durée : de 2 à 4 jours, soit de 14 à 28 heures de formation

Ce programme peut s’inscrire dans le cadre d’un séminaire de team-building, avec plusieurs équipes, et donner lieu à un match d’improvisation en fin de la session.

Publics concernés : Tout public.